Responsable Pôle Performance Point de Vente H/F

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Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !

Description du poste

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Au sein de la Direction Régionale Parisienne, et rattaché au Directeur Opérationnel, nous recherchons un Responsable Pôle Performance Point de Vente F/H en CDI.

CDI à pourvoir dès que possible sur notre base de Garancière en Beauce.

Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎

En tant que Responsable Pôle Performance PDV, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Accompagner les Directions d’Enseigne dans la mise en œuvre des projets commerciaux et s’assurer du bon déploiement en Point de Vente
• Gérer, coordonner et suivre les interventions des Formateurs Conseils
• Garantir la préparation et l’accomplissement des chantiers en PDV avec l’équipe des conseillers à la vente
• Assurer l’application des processus Qualiopi ainsi que la réalisation des audits
• Suivre les chantiers et les formations une fois par semaine avec les formateurs et les conseillers à la vente
• Optimiser les plannings des formateurs et conseillers
• Piloter le budget régional et l’Opcommerce
• Participer aux coordinations d’équipe, académique, métiers
• Animer l’échange d’information avec l’adhérent tiers temps  
• Manager une équipe de 19 collaborateurs

 

Profil candidat

• Niveau d'étude min.
  Requis :
  Bac + 2
• Formation / Diplôme :
  BTS/DUT
• Expérience Requise :
  de 5 à 7 ans