Manager Pôle Locatif H/F

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  • Profil principal
    GESTION DU PATRIMOINE
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Lieu
    BONDOUFLE

Description du poste

Votre mission consiste à

1. Piloter, animer et accompagner une équipe de gestionnaires locatifs.

- Définir, en lien avec le responsable gestion locative et son adjoint, les priorités des gestionnaires ;

- Accompagner les collaborateurs du pôle dans l’organisation de leur travail, dans le traitement ou dans la définition de la méthode de traitement des difficultés qu’ils rencontrent.

-  Veiller à la bonne préparation des tiers-temps par les gestionnaires ;

-  Assurer un suivi de l’activité et de la production de son équipe ;

-  Organiser les absences au sein de son pôle pour assurer une continuité.

2. Contrôler les activités d’une équipe de gestionnaires locatifs.

- Contrôler les travaux réalisés par les gestionnaires ;

-  Veiller à la bonne application des processus et modes opératoires par les collaborateurs du pôle.

- Veiller à la bonne application des consignes et priorités définies avec le responsable gestion locative et son adjoint.

3. Contribuer à l’amélioration des référentiels, des processus et des modes opératoires.

- Proposer des ajustements des référentiels, des processus et des modes opératoires ;

4. Assurer la gestion locative sur un portefeuille restreint (Baux et recouvrement)

- Enregistrer dans le Système d’information tout nouvel acte / modification

- Assurer la facturation des loyers, des provisions et des dépôts de garantie ;

- Assurer l’indexation des loyers et des dépôts de garantie selon un indice défini ;

- Analyser les impayés, proposer et mettre des actions de recouvrement ;

- Procéder à la mise en œuvre des actions de recouvrement

- Suivre les actions précontentieuses et contentieuses 

5. Gérer les relations internes et externes dans le cadre de ses activités :

- Assurer la coordination des relations avec l’ensemble des interlocuteurs : comptable, gestionnaire, service rénovation, gestionnaires de parc, commercialisateur, syndics de copropriétés et les autres interlocuteurs en régions.

 

 

 

Profil candidat

  • Niveau d'étude min.
    Requis :
    Bac + 3
  • Formation / Diplôme :
    3 - BTS/DUT
  • Expérience Requise :
    de 5 à 7 ans

De formation Bac +2 gestion immobilière, vous disposez d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans une structure immobilière au sein d’un service de gestion locative

Vos atouts :

Aisance relationnelle
Organisation
Pédagogie
Rigueur / Autonomie

Vos compétences :

Immobilier Commercial
Informatique (progiciel de gestion locative et suite Office)
Financier, juridique et locatif