Chargé nouveau Concept H/F

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  • Profil principal
    POINT DE VENTE
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Lieu
    Essonne (91)

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 9 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Le métier de l'Equipement de la Maison fait du Groupement Les Mousquetaires le n°1 des indépendants du bricolage. Avec un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros pour les enseignes Bricomarché, Bricorama et Brico Cash, cette activité en pleine expansion fait notre fierté ! Notre ambition : accompagner la réussite des projets de nos clients en leur apportant le meilleur conseil, au meilleur prix pour équiper leur habitat dans le respect de l'environnement. Et les projets ne manquent pas pour réinventer notre métier et renforcer notre troisième position sur le marché du bricolage ! Alors Prêt(e) à intégrer la TribuBrico ?

Description du poste

Au sein de l'entité SAS Equipement de la Maison pour les enseignes BRICOMARCHÉ, BRICO CASH, BRICORAMA, 3ème groupe de bricolage en France spécialisé sur les secteurs du bricolage, des matériaux, du jardin et de la décoration, nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 12 mois, un Chargé nouveau Concept H/F pour le déploiement de notre nouveau format de points de vente « cœur de parc ».

 

Sous la responsabilité du chef de projets Concept - cœur de parc, vous serez amené à :

  • Accompagner de manière opérationnelle les 3 points de vente pilotes dans la mise en place du concept
  • Garantir la bonne mise en œuvre des marqueurs du Nouveau Concept dans les 3 points de vente pilotes
  • Être l’interlocuteur privilégié des points de vente, faire le lien entre ces derniers et les experts des services d’appui. De fait, vous êtes amenés à effectuer de nombreux déplacements en région, dans les points de vente pilotes – environ 40% du temps de travail. Le calendrier sera à construire en accord avec votre manager.
  • Identifier les difficultés dans la mise en place du concept
  • Participer, avec l’équipe Déploiement Concept, à la formalisation des plans des points de vente pilotes
  • Alimenter l’écriture du kit de déploiement Nouveau Concept, à destination des points de vente
  • Elaborer, avec l’équipe Déploiement Concept, les « passeports matériel »
  • Contribuer, avec le Chef de projets Concept, au respect du budget

 

 

Profil candidat

  • Niveau d'étude min.
    Requis :
    Bac + 2
  • Formation / Diplôme :
    3 - BTS/DUT
  • Expérience Requise :
    de 3 à 4 ans

De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience terrain dans l’univers de la Grande Distribution Spécialisée. Une expérience opérationnelle en point de vente dans le secteur de l’équipement de la maison est un plus !

Vous êtes de nature autonome, vous avez envie d’apprendre et de contribuer à la réussite de nos points de vente.

Doté d'un très bon relationnel, vous vous sentez à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs à tout niveau. Vous avez développé un fort sens du service client, et êtes proactif dans la résolution de problèmes.

Vous possédez le sens de l'analyse et un bon esprit de synthèse.

Vous maitrisez les fonctions de base des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, Mail, Calendrier).

Vous avez envie de vivre une expérience stimulante et formatrice, sur un projet à fort enjeu pour le développement de nos enseignes !