ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES H/F

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  • Profil principal
    GENERALISTE RH
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Lieu
    Eure et Loir (28)

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 9 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Pour assurer leur logistique, les enseignes Bricomarché, Brico Cash et Bricorama peuvent compter sur le professionnalisme de notre filiale dédiée : ITM Logistique Equipement de la Maison International (ITM LEMI). Ses 690 collaborateurs sont répartis sur 4 bases logistiques, un établissement de transport et un établissement dédié aux fonctions transverses. Il n’en faut pas moins pour traiter plus de 30 millions de colis par an !

Description du poste

Votre fonction consiste à assister la Responsable Ressources Humaines en assurant les tâches suivantes :

1.    Administration du personnel :

Suivi et gestion des dossiers du personnel (embauches, contrats, attestations, PeopleDoc, départs, entretiens annuels….)

Suivi des périodes d’essai et visites médicales.

Gestion des absences : CP, RTT, maladie, AT,….

2.    Gestion de la paie :

Enregistrement, suivi et contrôle des éléments variables de paie

Gestion des acomptes en relation avec le service de Centralisation de Paie.

3.    Formation :

Suivi du plan de formation et gestion du module de formation dans le logiciel TALENTS’M.

4.    Gestion des temps :

Mise à jour des dossiers du personnel dans Logiciel gestion des temps

Vérification de la levée des anomalies quotidiennes par les gestionnaires de service

Suivi et contrôle des résultats des compteurs pour interface avec la paie.

5.    Reporting :

Suivi des tableaux de bord sociaux et extractions de requêtes.

Elaboration de différents rapports statistiques.

6.    Suivi de l’Intérim :

Suivi quotidien de la gestion des intérimaires (contrats, heures, intégration, enregistrements divers, factures …)

Profil candidat

  • Niveau d'étude min.
    Requis :
    Bac + 5
  • Formation / Diplôme :
    6 - MASTER 2
  • Expérience Requise :
    de 5 à 7 ans

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expertise opérationnelle de la fonction qui permet de mettre en avant de solides compétences en RH 

Vous vous positionnez en tant qu’expert dans le traitement et le suivi des données de la paie

Maîtrise impérative des outils bureautiques : Word, Excel, Internet, PowerPoint....

Connaissance Logiciel de Paie et gestion des temps serait un plus (HR ACCESS, Chronogestor)

Expérience de 5 ans dans un poste similaire souhaitée

Sens de l’initiative et du relationnel

Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation

Qualités d’organisation et de rigueur

Discrétion

Esprit d’équipe.