Chargé(e) de ressources humaines H/F - CDD
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Profil principalRESSOURCES HUMAINES
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Type de contratCDD
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Temps de travailTemps plein
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LieuParc de Tréville
91810 Vert-le-Grand
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de ressources humaines pour rejoindre notre Direction RH pour un CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible.
En tant que Chargé(e) de ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
Recrutement & Intégration :
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi, présélectionner les candidatures, organiser les entretiens.
- Participer aux entretiens et à la sélection des candidats avec la RRH.
- Organiser l’onboarding : parcours d’intégration, suivi des périodes d’essai, retours managers.
Formation & Développement :
- Identifier les besoins en formation avec les managers.
- Préparer le Plan de Développement des Compétences (PDC).
- Organiser les sessions de formation, assurer le suivi administratif et logistique.
Gestion des talents :
- Suivre les entretiens annuels et les plans de développement individuels.
- Participer aux actions de mobilité interne, de reconnaissance et de rétention.
Relations sociales & climat :
- Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats).
- Participer à la gestion des conflits et aux actions d’amélioration du climat social.
Profil candidat
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Niveau d'étude min.
Requis :Bac + 4 -
Formation / Diplôme :MASTER 1
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Expérience Requise :de 3 à 5 ans
- Formation Bac +4/5 en RH ou équivalent.
- Une expérience significative dans une fonction similaire est un plus.
- Excellent relationnel, sens de la confidentialité, rigueur et autonomie.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.