ALTERNANT(E) RESSOURCES HUMAINES

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Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

Intégrer ITM LAI Mauchamps, c'est rejoindre une base logistique en plein développement, comptabilisant actuellement 83 000 m² de stockage, assurant le départ de marchandises dans toute la France.

Description du poste

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 Au sein de notre base logistique de Mauchamps en plein développement, spécialisée dans les produits secs et marchandises générales, vous rejoignez le service Ressources Humaines.

En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous serez amenés à participer à :

• Gestion du personnel : processus entrées/sorties, contrats, accès, badges et dématérialisation des dossiers du personnel, suivi des visites médicales
• Gestion de l’intérim : recueil des besoins de l’exploitation, demandes auprès des agences d’intérim, relevés d’heures, suivi des contrats d’intérim
• Gestion des temps : mise à jour de l’outil de gestion des temps, vérification des anomalies et de la conformité des compteurs (heures, congés, absences…), suivi des arrêts maladies/accidents de travail, fiabilité des données pour s’assurer de la bonne interface avec la paie
• Déploiement du plan de formation : inscription aux sessions et gestion administrative de la formation
• Relations sociales : soutien à la préparation des CSE, suivi des heures de délégation

 

Vous participerez également à la mise en place de différents projets transversaux liés au service RH.

Profil candidat

• Niveau d'étude min.
  Requis :
  Bac + 2
• Formation / Diplôme :
  LICENCE/LICENCE PRO
• Expérience Requise :
  < 1 an