Gestionnaire RH multi sites H/F

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Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. 

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? 

Les Celluloses de Brocéliande se situe dans le pôle circulaire, qui regroupe la filière "environnement - énergie" ainsi que la filière non alimentaire aux métiers très spécifiques (vente de fleurs coupées et plantes, conditionnement de clous et vis, fabrication d'articles d'hygiène...). Ce pôle est fortement engagé dans l'économie circulaire, avec la conviction qu'un comportement socialement responsable et respectueux de l'environnement est un facteur clé de la réussite.

Les Celluloses de Brocéliande fabrique des produits d’hygiène a usage unique depuis 1989. Nous sommes le 1er producteur français de change pour bébé et l’unique producteur français d’hygiène féminine. Nos produits se retrouvent dans les rayons Hygiène de nos magasins Intermarché sous les marques Pommette et Label. Nous sommes une entreprise bretonne portée par 255 hommes et femmes. Nos produits sont testés et approuvés par notre panel, près de 120 bébés et parents testent régulièrement nos produits et rapportent leurs observations. Notre mission est de contribuer à votre confort au quotidien.

Nous sommes une entité dynamique avec un esprit familial, située à Ploërmel (Morbihan) au pied de la forêt de Brocéliande et à 30 mn de la mer, nous sommes situés sur l’axe principal entre Rennes et Vannes. ​

Description du poste

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Nous recrutons un(e) gestionnaire RH multi sites pour un CDD de 6 mois.

Missions :

En lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines et Communication Interne du Pôle, Il (elle) assure, pour l’ensemble des entités du Pôle Circulaire, la gestion de la formation, la gestion  des dossiers du personnel, la gestion des reporting RH ainsi que le traitement des éléments variables de la paie en relation avec le CSP Paie en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles requises pour son poste.

Activités & tâches :

Gérer l’intégration des variables de la paie

Consolider les éléments variables de paie en respectant les données et délais définis par le calendrier

Garantir la fiabilité des éléments de paie transmis au CSP

Assurer les interfaces entre l’outil de gestion des temps et le logiciel de paie  

Assurer l’interface entre le CSP Paie et les salariés

Mettre à disposition et archiver les états post paie 

Contrôler le bilan d’identification salarié et effectuer les corrections nécessaires à la validation de la DSN mensuelle

Assurer le suivi de la gestion des temps, évaluer les incidences sur la paie

Préparer les éléments de paie pour les soldes de tout compte

Assurer le point mensuel avec le CSP paie

Assurer le point hebdomadaire avec les RRH

Contrôler les bulletins de paie par échantillonnage

Gérer les demandes d’acomptes

Répondre ou réorienter les demandes d’informations émanant des DUP, des RRH ou des salariés

Être garant de l’administration du personnel

Créer et mettre à jour le dossier du salarié dans l’outil dédié

Réaliser la déclaration préalable à l’embauche (DPAE)

Réceptionner et gérer les décomptes IJSS et les dématérialiser dans PeopleDoc

Dématérialiser les ATD dans PeopleDoc

Gérer le plan formation

Consolider le recueil de formation

Création et suivi du plan formation dans l’outil dédié 

Constituer le dossier administratif de l’action de formation (recherche organisme, convocation, convention de formation, réservation de salle, programme de formation attestation de formation dans l’outil dédié)

Saisir les commandes de formation dans l’outil dédié (SAP)

Mettre à jour les tableaux de suivi de la formation

Etablir les tableaux de bord dans le respect des délais

Présenter le plan et le bilan formation en CSE

Participer aux audits UP pour la partie formation

 

rémunération : 27K€ sur 13 mois

Profil candidat

• Niveau d'étude min.
  Requis :
  Bac + 3
• Formation / Diplôme :
  LICENCE/LICENCE PRO
• Expérience Requise :
  de 3 à 5 ans